En el artículo de Avelina Frías, que encontré al ingresar en el blog de Octavio Rojas, nos habla de algunos factores del estrés en el trabajo y creo que tiene la razón, cuando no cuentas con un buen ambiente de trabajo, no puedes producir, y por lo tanto no generas ideas, no hay creatividad y no podemos ser buenos colaboradores en nuestro trabajo.
"He sentido tanto estrés en mi trabajo que creo que aveces me paralizo y cuando mi jefe me habla ni siquiera le escucho", me lo comentó una amiga cuando leíamos este artículo.Pero es peor cuando sientes un gran deseo de huir, de que nadie te vea, un deseo de salir corriendo porque recibes maltrato de tu jefe, porque él se siente amenazado, a lo mejor porque sabe que un subalterno puede ser más capaz, o tal vez porque él se cree un incapaz.
La persona que se siente presionada por su jefe tiene y demuestra mucha preocupación cada día que llega a su oficina, y muchas veces para no molestar a su jefe dice que sí a todo a pesar de tener una mejor idea, o porque sabe que lo que el director dice es algo incorrecto.
el Director o el jefe siempre busca la perfección, exige rapidez, quiere eficiencia, y cada vez que alguno de sus subalternos no hace bien su trabajo trata de hundirlo, o de humillarlo, es obvio que cuando la equivocación es del jefe éste no lo admite, y siempre habrá de encontrar otra persona a quien culpar.
En fin, esta es una de las formas en que se produce el estrés en el trabajo.
Qué harías tú al respecto?
Si tienes una idea, envíala, es una buena foma de ayudar a quien tenga este problema.
Recuerda mi amigo si tú me escribes y pones tu comentario en mi blog, te estaré muy agradecido.
Tomado de: http://octaviorojas.blogspot.com/
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